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    CENTRO DE FOMENTO PARA LA INCLUSIÓN

    "Oportunidades paso a paso"

México, un país inaccesible para las personas con disCAPACIDAD

Por: Agustín Marte Pérez Córdova (@AGUSMARTE)Mucho se ha hablado de la falta de accesibilidad de las Personas con disCAPACIDAD (PCD) en nuestro país, pero muy pocas acciones tanto gubernamentales como ciudadanas se han hecho en favor de ellas. Si bien a las PCD les corresponde el pleno ejercicio de derechos por Ley (como es el

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Ejemplo de superación: el joven invidente de Reynosa que toca 6 instrumentos y sabe 4 idiomas

Daniel no es sólo director de un grupo norteño, toca el piano, el violín, batería, bajo eléctrico, teclado, acordeón, es deportista, practica el inglés, francés e italiano, tiene apenas 15 años y es invidente. Ha compartido escenario con grupos artísticos como Pesado, Bronco y Los Tucanes de Tijuana Originario de Reynosa, Tamaulipas,Luis Daniel Pérez Vallejo cursa los talleres

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Coahuila imprime su primera acta de nacimiento en braille

La Dirección del Registro Civil de Coahuila comenzó la impresión de actas de nacimiento en Sistema Braille, lo que la convierte en una de las primeras entidades en el país en ofrecer este servicio para ciegos y débiles visuales. Dora Alicia de la Garza Villanueva, directora del Registro Civil informó que fue gracias al recurso

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Abren la primera playa incluyente de todo Yucatán

Abren la primera playa incluyente de todo Yucatán Adaptada para las personas con discapacidad. Ofrece todo para que las personas con discapacidades disfruten de la playa. POR GERARDO KEB 14 DIC. 2019 03:33 PM A partir de este sábado, Progreso cuenta con la primera playa pública incluyente de todo Yucatán, es decir, que este espacio se encuentra adaptado para las personas con

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Abuelo con vitíligo teje muñecas para darle ánimo a los niños con esa enfermedad

Este hombre de 64 años asegura que sus manchas “son lindas”.   João Stanganelli comenzó a tener señales de vitíligo desde que tenía 38 años de edad, una enfermedad incurable que se caracteriza por la aparición de manchas blancas (por la ausencia de pigmento) en la piel, pero fue cuando experimentó problemas cardíacos que su

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CEFI una nueva marca para la inclusión

Con el relanzamiento de su firma, el ahora Centro de Fomento para la Inclusión (CEFI) invitó a empresas socialmente responsables a unirse al proyecto de crear más y mejores empleos para personas con discapacidad y de otros grupos vulnerables. En la actualidad, este centro tiene registradas 167 personas con un empleo formal en alguna de sus

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Relanzamiento de Marca CEFI

Ignaciano García, vicepresidente y Líder de Cummins Latinoamérica menciona que, CEFI Centro de Fomento para la Inclusión inicio a través de una iniciativa de impulsar y generar talento para las empresas, adaptado a personas vulnerables y que las compañías pueden tener talento humano y así pueden generar más talento. Por su parte Luis Manuel Sánchez presidente del Consejo de CEFI señala que,

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Apuesta CEFI por el desarrollo y competencia de personas con discapacidad

Este miércoles CEFI (Centro de Fomento para la Inclusión), llevó a cabo el lanzamiento de su marca, quien se transforma de ser “Cummins Empresas Filantrópicas” a “Centro de Fomento para la Inclusión”. En las instalaciones de CEFI se anunció un nuevo giro en la visión basada en desplegar una cultura de fortalecer las capacidades de las personas que presentan

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Distintivo Empresa Incluyente “ Gilberto Rincón Gallardo 2016”

Por implementar una política de buenas prácticas laborales, en igualdad de oportunidad y no discriminación hacia las personas en situaciones de vulnerabilidad. Firma de Convenio de otorgamiento de papel archivo entre la Auditoria Superior del Estado de San Luis Potosí y Centro de Fomento para la Inclusión (CEFI).   “Con la firma de este convenio

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